Skrive jobbsøknader – Oxford Dictionaries

Skrive jobbsøknader - Oxford Dictionaries brev fremforSkrive jobbsøknader

Preparat

Før du begynner:

  • Les annonsen nøye, slik at du kan skreddersy din søknad til kravene i jobben
  • Forskning organisasjonen: dette vil vise potensielle arbeidsgivere at du virkelig er interessert i dem.

Skrive brev eller e-post

  • Holde det kort. Du trenger ikke å gi mye detalj. Det du sikter til er en klar og konsis forklaring på din egnethet for jobben.
  • Begynn brev eller e-post ‘Kjære herr / fru / Ms xxxx «hvis du vet personens navn, eller’ Kjære herr eller fru» hvis du ikke vet navnet sitt.
  • Unngå upassende språk som slang eller teknisk sjargong.
  • Bruk korte, informative setninger og korte avsnitt.
  • Sjekk staving, grammatikk og tegnsetting nøye. Noen arbeidsgivere rutinemessig forkaste jobbsøknader som inneholder slike feil.

Struktur

Den vanlige rekkefølgen på en jobbsøknad brev eller e-post er:

  • Stillingen søkes om: gi tittelen på jobben som en overskrift, eller se den i den første setningen i brevet ditt, ved å bruke referansenummeret, hvis det er én. Dette vil sikre at din søknad går direkte til rett person i organisasjonen. Du bør også nevne hvor du så stillingsannonsen eller hvor du har hørt om den ledige stillingen. Hvis du har hørt om det gjennom noen som allerede jobber for selskapet, nevner deres navn og posisjon.
  • Din nåværende situasjon: hvis du arbeider, kort skissere din nåværende jobb. Plukk opp på jobbkravene skissert i annonsen og fokus på noen av dine nåværende ferdigheter eller ansvar som tilsvarer de som forespurt. For eksempel, hvis reklamen sier at ledelse er viktig, da staten kort hva ledererfaring du har. Hvis du fortsatt studerer, fokus på relevante aspekter eller moduler av kurset.
  • Dine grunner for å ville jobben: være tydelig og positivt om hvorfor du ønsker jobben. Du kan føle at du er klar for større utfordringer, mer ansvar, eller en endring av retning, for eksempel. Skissere de kvaliteter og ferdigheter som du tror du kan ta med til jobb eller organisasjon.
  • Signatur: hvis du skal sende et brev i stedet en e-post, alltid huske å signere det og å skrive navnet ditt under signaturen din.

Spekulative jobbsøknader

Hvis mulig, ta ditt søknadsbrev (eller e-post) til den personen i organisasjonen som er ansvarlig for å rekruttere nye medarbeidere. Du kan finne ut dette ved å ringe organisasjonen direkte eller rådgivning sin hjemmeside. Hvis du søker ved brev, i stedet for e-post, kan du legge ved en frankert returkonvolutt for å øke sjansene for et svar.

Prøve spekulativ jobbsøknad

Her er et eksempel på en spekulativ søknadsbrev.

Kilde: www.oxforddictionaries.com

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket med *

three + 7 =